Com o apoio de uma corporação multinacional, a missão da SAAM de impulsionar o desenvolvimento econômico e social dos países se estende ao nosso desejo de recompensar nossa força de trabalho com oportunidades reais de crescimento e contribuir para a sustentabilidade econômica regional, fornecendo empregos de qualidade em comunidades remotas e locais.
Venha velejar com a SAAM.
Nossos funcionários desfrutam de benefícios abrangentes e pacotes de recompensas, incluindo:
A visão da SAAM Towage Canada é se destacar como UMA equipe, oferecendo serviços de reboque além das expectativas!
Nos orientamos por 5 pilares que criam nossa competitividade e sucesso: Segurança, Respeito, Honestidade, Responsabilidade e Serviço.
Se você compartilha com esses valores, incentivamos a inscrever-se e nos informar um pouco mais sobre seu compromisso com a excelência e sua paixão por alcançar altos padrões enquanto é recompensado com uma cultura que incentiva o aprendizado, o desenvolvimento, a camaradagem e a inovação.
EFAP
Reconhecimento
Pensão
Férías
Desenvolvimento
Benefícios
Cultura da empresa
VIVENDO
Diversidade & Inclusão
A SAAM Towage Canada está comprometida com a igualdade no emprego, apoia a diversidade no local de trabalho e incentiva a candidatura de todos os indivíduos qualificados, incluindo mulheres, membros de minorias visíveis, pessoas indígenas e pessoas com deficiência.
Nós nos esforçamos para ser um aliado líder da indústria para os Povos Indígenas do Canadá e para apoiar as comunidades a serem autodeterminadas, sustentáveis e vibrantes.
Estamos comprometidos em construir relacionamentos respeitosos, significativos e de confiança com os Povos Indígenas do Canadá. Consulte nossa Política de Relações Indígenas para saber mais sobre nossos princípios orientadores.
A SAAM Towage Canada reconhece que opera nos territórios tradicionais e não cedidos dos Povos Indígenas do Canadá e, em particular:
- Em Prince Rupert, os territórios tradicionais das 9 Tribos Aliadas das Nações Lax Kw’alaams e Metlakatla.
- Em Port McNeill, os territórios tradicionais da Nação ‘Namgis.
- Em Kitimat, os territórios tradicionais da nação Haisla.
- Em Vancouver, os territórios tradicionais das Nações Musqueam, Squamish e Tsleil Watuth.
- E em New Westminster, os territórios tradicionais das Nações Musqueam, Tsawwassen, Katzie, Kwikwitlam, Kwantlen e Stolo.
Nossa equipe
SAAM oferece novas oportunidades enriquecedoras
Stuart Jones
Superintendente Técnico
”Trabalhar na SAAM Towage me permitiu construir uma vida
com minha família em um país.
SAAM fornece uma ótima cultura de trabalho
Richard Brown
SVMO e Capitão
”Temos uma equipe incrível aqui, todos trabalhamos em conjunto,
todos nos damos muito bem.
SAAM oferece oportunidades iguais a todos
Carrie Fowler
Marinheira/SVMO
”Tenho as mesmas oportunidades que meus companheiros masculinos:
me sinto parte integrante da equipe.
SAAM fornece um equilibrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal
Capitão Dallas Reis
Capitão TEA
”Acredito que é um horario flexível e um estilo de vida para muita gente.
SAAM fornece acesso à tecnologia líder do setor
Nik Maxwell
Engenheiro Chefe
”A oportunidade de ver a nova tecnologia e como elas se desenvolvem
é definitivamente interessante.
SAAM oferece excelentes vias para o crescimento professional
Vanessa Marques
Planejador de manutenção
”A SAAM primeiro me deu a oportunidade de um estágio.
SAAM oferece uma vida professional que vale a pena desfrutar
Alex Hyder
Marinheiro/SVMO
”Eu gostaria que alguém me tivesse dito o quanto eu iria gostar!
Tipos de Oportunidades de Carreira
Escritório Onshore
Na Colúmbia Britânica, temos dois escritórios principais localizados em Vancouver e Prince Rupert.
À medida que nossa operação cresce e evolue, estamos sempre à procura de indivíduos comprometidos e apaixonados que possam incorporar nossos valores ao longo de suas carreiras.
Fique atento às próximas oportunidades nas seguintes áreas:
- Finanças: Contabilidade, Controladoria Financeira e Análise Financeira
- Aquisição: Estoque, Compras e Cadeia de Suprimentos
- Comercial: Desenvolvimento de Negócios, Vendas e Marketing
- Recursos Humanos e Administração: Assistentes Administrativos, Generalistas e Especialistas em Recursos Humanos
- Operações: SHEQ, Despacho, Coordenadores de Operações, Coordenadores de Treinamento, Superintendentes de Operações de Embarcações
Onshore – Técnico
Nosso Departamento Técnico garante que nossos motores estejam constantemente ativos e funcionando para que possamos atuar como UMA equipe fornecendo serviços de reboque além das expectativas.
A nossa equipa técnica usufrui de um horário que lhes permite permanecer em terra regularmente e regressar a casa no final do dia, promovendo assim um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
Dentro do Departamento Técnico, temos:
Aprendizes
- Treinamento básico em Mecânico de Serviço Pesado ou Millwright um ativo; cursos e informações disponíveis no BCIT/ITA
Auxiliares de Manutenção Marítima
- As licenças de empilhadeira e plataforma elevada são uma vantagem.
- Experiência anterior em pintura industrial é um diferencial.
Técnicos Marítimos
- Diploma de Ensino Médio mais um Certificado de Comércio em Mecânico de Serviço Pesado ou Certificado de Millwright com Endosso Interprovincial Red Seal; cursos e informações disponíveis no BCIT/ITA
- Experiência de engenheiro naval (4ª classe ou superior) é uma vantagem.
- Uma combinação dos requisitos educacionais mínimos mais um mínimo de 2-3 anos de experiência prática em manutenção e reparos mecânicos, de preferência com rebocadores ou embarcações marítimas.
Eletricistas Marítimos
- Diploma do ensino médio mais uma certificação de eletricista Red Seal ou um diploma em eletrônica; cursos e informações disponíveis no BCIT/ITA
- Um mínimo de 3 a 5 anos de experiência prática em manutenção e reparo eletrônico, de preferência com rebocadores ou embarcações marítimas.
- Outras habilidades em mecânica ou hidráulica serão um trunfo.
- Desejável experiência com sistemas de automação e controle.
Mãos de chumbo
- Certificado Comercial em Mecânico Reforçado ou Certificado Millwright com Endosso Interprovincial Red Seal ou qualificações de engenharia marítima.
- 3-5 anos de experiência em funções de supervisão/coordenação de serviços.
- Forte conhecimento de sistemas mecânicos e elétricos – experiência em alto mar é um ativo.
- Desejável conhecimento das operações da embarcação e requisitos da indústria de reboque.
Tripulação – Mar
Como Capitão:
Trabalhar como Capitão é uma carreira complexa, desafiadora e gratificante para um indivíduo responsável com uma ética de trabalho dedicada e uma atitude focada. Para crescer na posição e se tornar elegível para o emprego, o candidato deve buscar e possuir as seguintes qualificações:
- Tonelagem Bruta Master 150, Certificado Nacional (M150-D)
- Para se qualificar para esta certificação, os candidatos devem concluir o treinamento, obter tempo de mar adequado e, em seguida, buscar o exame através da Transport Canada, consulte os links abaixo para oportunidades de treinamento:
- Master 150GT Domestic Certificate – Western Maritime Institute (maritimeed.com)
- Master 150GT Domestic, Certificado de Associado, Part-time – BCIT
- Certificado de Segurança Básica MED
- Certificado de Proficiência MED em Embarcação de Sobrevivência
- Certificado Avançado de Combate a Incêndios MED
- Certificado de Primeiros Socorros Avançados Marítimos
- Certificado de Operador Restrito, Certificado Comercial Marítimo
- Certificado Médico Marítimo da Transport Canada
- Certificado Básico, Seguro para Alimentos
Como Deckhand, OME ou River Mate
Trabalhar como Deckhand, OME ou River Mate é uma carreira emocionante e gratificante para uma pessoa enérgica e criativa com uma forte ética de trabalho e uma atitude proativa. Para crescer na posição e se tornar elegível para o emprego, o candidato deve buscar e possuir as qualificações abaixo:
- Certificado de Operador de Máquinas de Pequenas Embarcações (SVMO)
- Para se qualificar para esta certificação, os candidatos devem concluir o treinamento, obter tempo de navegação adequado e, em seguida, solicitar o exame através da Transport Canada.
- Programa de Certificado de Operador de Máquinas para Embarcações Pequenas (maritimeed.com)
- Preparação para Certificado de Operador de Máquinas de Pequenas Embarcações (MENG 0130) – BCIT
- Certificado de Segurança Básica MED
- Certificado de Proficiência em Embarcação de Sobrevivência MED
- Certificado de Operador Restrito, Certificado Comercial Marítimo
- Certificado de Primeiros Socorros Básicos Marinhos
- Certificado Médico Marítimo da Transport Canada
- Certificado Básico, Seguro para Alimentos
Estágios ou Oportunidades Cooperativas
Estágio Técnico e Operações de Embarcações
- Duas a quatro vezes por ano em qualquer um dos nossos locais.
- Prioridade a candidatos provenientes de minorias visíveis
- Duração: 4-6 meses
Requisitos
- Conhecimento básico da indústria marítima suficiente para trabalhar com segurança na água e ao redor dela.
- Capacidade física de levantar e carregar até 25 quilos repetidamente por períodos de uma a duas horas para suporte a loja/compras/procurement.
- Capaz de comparecer ao trabalho de forma confiável, desempenhar funções e se comunicar com os supervisores em uma abordagem respeitosa baseada em resultados.
- Compreensão prática de ferramentas básicas, ferramentas elétricas e tipos de equipamentos usados no serviço das tarefas listadas acima.
Estágios de escritório ou co-op
- Duas a três vezes por ano.
- Aceitando alunos de instituições educacionais credenciadas na Colúmbia Britânica.
- Duração: 4 meses
- Áreas: Marketing/Comercial, Recursos Humanos, Contabilidade, Operações e estágios baseados em projetos.
Temos oportunidades para povos indígenas de comunidades locais se familiarizarem com o ambiente de trabalho de uma empresa marítima e ganharem experiência prática de trabalho. Algumas características desses programas incluem:
- Oferecemos 2-4 oportunidades de estágio de nível básico por ano para pessoas indígenas.
- Atualmente, temos operações/relações de trabalho com as Primeiras Nações Metlakatla e Lax Kw’alaams, entre outras.
Também oferecemos dois estágios ou posições cooperativas por ano (normalmente 4 meses) para estudantes em instalações educacionais locais. Algumas características desses programas incluem:
- Para cargos de estudante, esperamos fornecer conhecimento e experiência do setor, ao mesmo tempo em que oferecemos a você a oportunidade de trazer novas ideias e inovação para nossa empresa.
- As principais posições de cooperação/estágio oferecidas para estudantes incluem estágios de marketing, comerciais e baseados em projetos.
Vagas de Emprego
Marinheiro
Operar manobras de atraque, desatraque e serviços especiais.
Canadá / Vancouver
Marinheiro
Operar manobras de atraque, desatraque e serviços especiais.
Canadá / Prince Rupert
