Nuestro Impacto

SAAM Towage Canada está comprometido con la creación de un ambiente accesible e inclusivo para todos los empleados, incluyendo aquellos con discapacidades. Reconocemos que esto requiere un esfuerzo continuo y dedicación para actuar sobre los compromisos en nuestro Plan de Accesibilidad. Al mantener nuestros valores fundamentales de Seguridad, Servicio, Responsabilidad, Respeto y Honestidad, nos esforzamos por asegurar un lugar de trabajo donde todos puedan tener éxito. La implementación y actualización regular de nuestras estrategias de accesibilidad basadas en la retroalimentación de nuestros empleados con discapacidades y sus comunidades es vital para identificar barreras y encontrar soluciones efectivas. Estamos comprometidos con fomentar una cultura donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. Al adoptar los principios de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), celebramos la historia y experiencias únicos de nuestra fuerza laboral mientras creamos valor adicional para nuestras comunidades y clientes.